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  招募与培养优秀员工,高度重视产品质量,为加盟商和客户提供好的服务,是山国饮艺从竞争中脱颖而出的保证。我们希望为德才兼备的人才提供好的工作机会。

 

社会招聘

    

招聘职位 招聘人数 部门 截止日期 查看详情
 
高端茶文化馆馆长5连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:
1.根据公司上级下达目标和店面运营情况,制订文化馆各阶段工作计划经批准后执行;
2.做好客户分配,带领督导全体店员做好客户维护工作,稳定加深客情关系,提升文化馆销售业绩;
3.依据文化馆人员缺编情况及公司人才储备计划,通过多重渠道发布招聘信息,做好应聘接待。
4.依相关制度,及时对全体店员做好绩效考评及绩效面谈,肯定员工的优点与成绩,告知缺点与错误,并提出相应改进意见;
5.积极响应公司及上级培训活动,自发组织全体店员学习公司相关制度、流程、标准、表单、产品知识、茶行业知识、销售技巧、客户维护与开发技巧等有益提升分店业绩和规范管理的知识技巧。

任职要求:
1、女性优先考虑;
2、大专以上学历;
3、有高端会所、管理经验优先考虑;
4、一经录用,待遇从优;
5、工作地点:浙江、江苏、安徽、北京、内蒙等地。

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大客户销售经理5连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

工作职责:
1、从事公司企业等的大客户销售及客情维护工作。

任职要求:
1、有三年以上相关销售工作经验;
2、性格外向,善于维护客户关系,能独立开拓市场;
3、能承受一定的工作压力,热爱销售工作;
爱尚彩票平台4、有激情、良好的沟通交流能力及团队合作精神。

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董事长助理1总经办12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:
1、对外关系协调:配合企业有关部门协调企业与政府有关主管部门的关系,包括地方政府、工商局或其他政府部门;协调与相关行业管理机构、协会、商会以及其他单位(包括客户单位)的关系;按照上级领导安排,代表企业出席各种外部会议。
2、统一管理公司的各类证照,并负责后续的年审、变更、申请等相关工作。
3、接待:负责总经理/副总日常事务接待,妥善、礼貌地接待国内、国外有关单位、人员的来访工作。并负责来宾具体接待、行程安排和参观内容的安排,以及食宿地点、车辆安排和车船机票代购等事宜。必要的应酬。
4、公司关系户维护,协助领导进行客户整理归档及日常维护,重点节日宣传品、礼品邮寄回访工作;
5、负责总经理/副总文件收发、名片整理、费用报销、办公整理等工作,确保有序进行。
6、管理部门接待用品、礼品及宣传用品、书籍等,含库存管理(进销存)、礼品整洁等工作,月底统一报备财务领用分配情况。

任职要求:
亲和力强,胆大心细,形象气质佳。需出差、加班。
茶叶、法律、文秘、中文专业优先,公关、档案管理经验者优先考虑。

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大区运营/区域经理2连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

职位描述:
1、制订所负责大区发展策略规划、渠道拓展规划、加盟店管理及提升措施、区域业绩的完成;
2、制定和实施年度市场拓展计划和网点战略分部计划,完成公司在行业中的市场布局定位的渠道网点开拓,并规范完善管理拓展流程;负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案;
3、负责组织收集、分析、调查并撰写市场调研报告,同时对市场进行预测,制定与实施各营销拓展战略及策略,并组织部门相关人员收集、分析、培训、传授拓展具体方法;
4、与各意向加盟客户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象,做好合同的签订、履行与管理工作;
5、各加盟店年、月销售指标的分解和达成,整合资源配合加盟商共同维护好当地终端大客户,协助加盟商完成定制、团购等大单业务;
6、制定和开展新店拓展业务,包括谈判、选址、合同签订等;
7、在市场部的统一策划下,或者根据各省份经营情况,主动组织有条件的加盟店开展茶友会、销售竞赛、服务礼仪竞赛等活动,活跃终端氛围,调动销售热情;
8、大区内老店重装的政策宣导以及意向加盟客户的收集与跟进,为加盟商开二店以及店面终端客户的意向加盟做好跟进与沟通;9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:
1、大专以上学历,具有3年以上区域营销任职经历;
3、有茶行业连锁业务经验,可接受短期出差;
4、具有良好的客户服务意识和开拓创新精神;
5、具有较强的团队建设能力。

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区域督导3连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

1、督促各专卖店执行公司制度、标准,及时将执行情况向公司各职能部门反馈;
2、负责专卖店商品上架、陈列、销售等实务管理;
3、协助拟定门店营销方案,并进行培训,日常注重销售技能提升、标准执行等业务工作的指导;
4、根据公司制度、流程对门店日常运营管理进行考核;
5、负责竞争对手相关信息的收集并形成总结,定期向公司领导反馈;
6、助新店开业,及开业后的营运管理辅导(陈列、宣传、及相关辅导);
7、掌握当地市场的销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案为企业发展需求做准备。

1、大专以上学历,市场营销等优先相关专业;
2、2年以上工作经验,具备连锁企业从业经历优先考虑;
3、具有较强的沟通能力,计划协调能力,分析能力,对茶叶市场具有敏锐的洞察力;
4、熟悉门店终端营运流程;具有茶叶专业知识和营销知识;
5、能接受出差。

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外派培训师(包吃住)10连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

1.负责外地门店的各项日常业务的安排处理;
2.协助经销商门店装修、货品陈列,人员培训等事务;

1、限女生,身高155cm以上,五官端正、面貌清秀;
2、中专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
3、对茶行业有着浓厚的兴趣,有较强的独立工作能力和协调沟通能力,能适应出差工作。
4、有门店销售管理经验或茶行业工作经验者优先
发展方向:外派茶艺师→外派店长/区域督导→外派培训师/区域督导→市场总监

一经录用,公司提供系统完整的培训学习与晋升机会,待遇从优。

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大区拓展/招商经理2经销事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

工作职责:
1.丰富的谈判技巧,抗压力、应变能力强,丰富的人脉资源及经销商管理经验;
2.全面了解直营品牌连锁尤其是快消品的营运方式,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判 断能力和开拓能力;具有良好的客户交流和沟通能力,有较强的区域市场建设能力和执行能力。

任职要求:
1.市场营销类专业大专以上学历;
2.五年以上品牌加盟、连锁或快速消费品行业市场开拓及10人以上的团队管理经验;

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高级店长2电商事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:
1.全面主持店铺的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.负责完成总部下达的销售计划和销售目标,并进行月销售分析;
3.全面管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作。
4.工作地点:莲坂磐基中心。

任职要求:
1.大专以上学历,女身高1.60米以上,男1.70米以上,形象气质佳;
2.4年以上专卖店店长管理工作经验(茶行业、高档奢侈品行业优先);
3.优秀的团队管理、精通柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作;
4.良好的组织协调能力\语言表达能力(流利的英文水平可加分),较强的执行能力和学习能力。

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新媒体营销企划1连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

主要职责:
1、负责品牌微博、微信的日常运营;能有效利用微博、微信进行品牌推广,产品推广、营销活动推广。
2、定期策划并执行微博、微信营销线上及线下活动;

任职资格:
1、热衷于移动互联网,擅长微博、微信的营销企划;
2、有较强的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握网民心态,能撰写出符合市场需要的软文;
爱尚彩票平台3、具有高度的责任心,良好的客户服务意识,团队合作意识。

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办公室文秘1行政中心12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:
1.负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;
2.负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;4、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
3.负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;
4.负责公司综合性事务、种类接待安排。

任职要求:
1.具有较强的法律意思,负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。
2.文笔较强,能够协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况。

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机场茶艺师5连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

1、熟悉公司所有产品知识 ,在机场销售咨询柜台为客户诚信销售产品;
2、负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作;
3、做事细心踏实,服务意识强,有上进心,能随时服从领导安排调配。

1、女,年龄18—25周岁,形象气质佳,身高160cm以上;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、对茶行业有着浓厚的兴趣,公司提供良好的系统终端连锁管理培训课程与晋升平台。
工作地点:厦门高崎机场

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文化馆茶艺师(包吃住)5连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

工作职责:
1.鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;?
2.向顾客介绍茶知识、茶叶保管方法等茶文化;
3.熟悉公司所有产品知识 ,根据客户需求,进行有效导购;
4.负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作;
5.做事细心踏实,服务意识强,有上进心,能随时服从领导安排调配。

岗位要求:
1.中专以上学历;
2.掌握一定的茶知识;
3.长相秀气端庄,勤劳好学,有优秀的沟通能力。

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咖啡师/制茶师3连锁事业部12月31日查看详情
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):

任职要求:
1. 具备至少一年以上咖啡馆专职咖啡师工作经验;
2. 咖啡基础知识扎实。性格沉稳有礼,言之有物,没有行业不良风气,不夸夸其谈,是似而非。
3. 技能上熟悉各式花式咖啡及精品手冲咖啡制作,熟悉各类咖啡豆;
4. 充分了解咖啡馆门店服务工作日常规范,工作中理解力强,思考全面;
5. 能了解咖啡馆餐饮制作各项综合操作技能更好;
6. 给予咖啡师充足的咖啡专职工作发挥空间以及提升空间。

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